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近日,2025年廣東省職工職業(yè)技能競賽暨“羊城工匠杯”生成式人工智能系統(tǒng)應用員大賽決賽在廣州拉開帷幕。在這場人工智能系統(tǒng)應用領域的巔峰對決中,廣州視源股份有限公司代表隊憑借一款

視源“軟件技術日”鋪設從靈感到產品的高速通道

近日,視源設2025年廣東省職工職業(yè)技能競賽暨“羊城工匠杯”生成式人工智能系統(tǒng)應用員大賽決賽在廣州拉開帷幕。軟件日鋪在這場人工智能系統(tǒng)應用領域的技術巔峰對決中,廣州視源股份有限公司代表隊憑借一款功能為“AI數(shù)據(jù)分析”的靈感作品《ChatData》從55支代表隊中脫穎而出,斬獲大賽三等獎。到產值得一提的高速是,這不光是通道一件獲獎作品,經過反復打磨,視源設更已落地到公司多個產品線,軟件日鋪優(yōu)化了其支持的技術產品的系統(tǒng)功能,提升了用戶體驗。靈感

《ChatData》的到產創(chuàng)作靈感,可追溯至2023年軟件技術日編程馬拉松競賽中的高速一次成功探索。“這是通道一場持續(xù)了兩年的技術深耕與迭代升級。”視源代表隊隊長、視源設軟件工程師蔣浩表示,得益于公司工會的“軟件技術日”活動所營造的持續(xù)創(chuàng)新文化,是項目成功的重要驅動力。它不僅為作品早期的優(yōu)化與完善提供了土壤,更推動我們不斷突破,最終打造出這款既符合頂尖賽事標準,又能切實落地解決業(yè)務難題的產品,完成了從靈感到現(xiàn)實的跨越。

“軟件技術日”,是視源固定在每年10月24日為公司軟件工程師打造的專屬節(jié)日,設有行業(yè)專家主題分享、軟件技術產品展、編程馬拉松比賽、軟件技術沙龍等活動板塊,今年還增設了AI應用技能競賽。“這個節(jié)日打破了部門之間的‘界限’,給軟件工程師更多施展才華、切磋合作、相互賦能的空間。”公司工會主席陳晶晶向《工人日報》記者介紹,在兩年前公司的“軟件技術日”上,蔣浩和團隊的作品在編程馬拉松比賽中獲得二等獎,那便是作品《ChatData》的雛形。

在去年的“軟件技術日”上,蔣浩和團隊攜該作品參展時,業(yè)務部門帶著基于用戶反饋所提出的問題找到了他們。其中,AI無法回答用戶的口語化表達這一問題令蔣浩印象深刻。“我們在開發(fā)AI產品時,往往是從技術人員的思維角度出發(fā),可能會出現(xiàn)與用戶理解不同頻的情況。”為此,蔣浩和團隊聚焦于自然語言理解模塊的升級,在系統(tǒng)中加入了“用戶意圖識別”算法,通過模型優(yōu)化讓AI能更準確地解析用戶的真實訴求,從而使AI在回答用戶問題時更加智能,提升了用戶體驗。

“‘軟件技術日’搭建了技術人員與業(yè)務部門溝通、學習的橋梁,促使技術人員從用戶需求出發(fā)解決問題,同時也是好創(chuàng)意、好點子的匯集地。”蔣浩表示,在軟件技術沙龍上,他的團隊便在業(yè)務部門分享的“業(yè)務知識庫”技術方案中獲得了靈感,隨后也為自己的作品開發(fā)出知識庫,使產品能夠更好地服務于用戶。

在視源的產品中,不乏在“軟件技術日”上“孕育誕生”,最終在各類場景中為用戶帶來智能便捷體驗的案例。在軟件技術作品展的展會現(xiàn)場,《校園智能安防·AI人員尋蹤》作品展區(qū)圍滿了前來體驗和了解的技術人員。該系統(tǒng)將場館內的所有安防攝像頭加入算法并統(tǒng)一串聯(lián),只需一秒鐘,便可將鎖定之人出現(xiàn)過的時間、地點、安防畫面全部呈現(xiàn)在屏幕上。“這件作品已在數(shù)百個學校進行應用。”原該作品開發(fā)核心人員、視源希沃總裁助理劉少杰介紹,這件作品將以往碎片化、平面化、軌跡不連續(xù)的安防視頻模式升級為立體化、可多角度查看、畫面可融合的智能模式,大大降低了搜索視頻需要的時間和人力。

劉少杰告訴記者,這件作品是由2022年“軟件技術日”上的編程馬拉松比賽獲獎作品“數(shù)字孿生”項目衍生而來。在他看來,“軟件技術日”一次比一次創(chuàng)意多,一年比一年熱度高,已經成為公司新產品、新技術的無形“孵化器”。

開展“軟件技術日”“硬件技術日”等專業(yè)日活動,是視源工會深化產業(yè)工人隊伍建設改革,為職工服務拓渠道、為職工學技術創(chuàng)條件、為職工創(chuàng)新搭平臺的一個生動縮影。“職工競賽絕非生產‘中斷鍵’,而是活力‘助推器’。”陳晶晶說。關于如何深化職工勞動和技能競賽工作,視源工會講述了在實踐中總結出的“三板斧”:拔高度,邀請國際知名的專業(yè)領域院士、國內頂尖技術專家及勞模工匠到競賽現(xiàn)場分享前沿技術,確保競賽內容始終與行業(yè)發(fā)展同步,甚至適度超前;融協(xié)同,通過組織職工技術創(chuàng)新成果展,構建跨部門交流的平臺,有利于培育貫通設計、研發(fā)、服務全流程的復合型人才;破邊界,聚焦13個專業(yè)方向,打造系列專業(yè)日與技能競賽,弱化競技對抗屬性。通過與各崗位職工共同商議賽制,定制適配不同崗位規(guī)模、形式靈活的專屬活動方案,降低職工參與的心理畏難情緒。據(jù)悉,2025年視源工會共開展覆蓋13個方向的各類專業(yè)日及技能競賽,吸引超2萬人次參與。

 

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